Comment gérer une absence de longue durée

Catégorie(s): Du sens au Travail

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Comment se vit l’annonce de l’absence de longue durée ? Quels sont les incontournables à prévoir avant et pendant l’absence ? Et enfin, comment gérer le retour de l’employé ? Voici les grandes questions que se pose l’employeur, au moment où il apprend que l’un de ses employés s’apprêtent à prendre un congé de longue durée.

Marie-Josée Legris, Présidente de Brisson Legris et Josée Lambert-Chan, Directrice du Service de mesure et évaluation chez Brisson Legris, nous donnent respectivement le point de vue de l’employeur et de l’employée, ainsi que les principaux pièges à éviter.

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