Intégration en emploi et réadaptation
Organismes
Brisson Legris collabore étroitement avec Emploi-Québec et plusieurs de ses centres locaux d’emploi. Nous travaillons également depuis une trentaine d’années avec la CSST et la SAAQ, pour relever des pistes d’emploi convenant aux personnes rencontrées, selon leur profil et leur situation : capacités physiques ou intellectuelles, état psychologique, historique scolaire et professionnel, obstacles à l’emploi, etc.
À cet effet, nous avons développé une grille d’analyse des facteurs qui influencent l’intégration en emploi et en formation. Un tel outil nous donne un « indice d’intégration en emploi » (IIE) pour chacun des objectifs professionnels envisagés par un client et nous permet d’être plus efficaces et précis dans nos recommandations quant aux objectifs à privilégier et au type de soutien à offrir.