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Pourquoi investir dans une évaluation de potentiel?

Pourquoi investir dans une évaluation de potentiel? Par Eric Damato et Fanny Smolsky, conseillers d’orientation organisationnels chez BrissonLegris Le potentiel se définit avant tout comme l’ensemble des ressources dont un individu ou une collectivité au sein d’une organisation dispose. Par conséquent, l’évaluation de potentiel permet d’identifier et de mesurer différentes ressources d’un candidat, tels que : […]

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Opter pour un métier non traditionnel: un choix valorisant!

Opter pour un métier non tradionnel: un choix valorisant! Par Geneviève Gosselin, conseillère d’orientation et réadaptation chez BrissonLegris Le marché du travail est en constante évolution. D’ailleurs, c’est durant la Révolution tranquille que les femmes ont commencé à accéder au marché du travail et du même coup, à des professions qui étaient autrefois réservées aux […]

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Comment maximiser sa démarche d’orientation professionnelle?

Comment maximiser sa démarche d’orientation professionnelle? Par Fanny Charbonneau, conseillère d’orientation chez BrissonLegris Vous est-il arrivé de vous questionner sur vos compétences ou sur l’origine de certaines insatisfactions vécues au travail? Avez-vous le sentiment d’être à la croisée des chemins dans votre carrière? Des évènements de votre vie professionnelle ou personnelle ont-ils modifié votre point de […]

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Quels sont les avantages à miser sur le développement des compétences?

Quels sont les avantages à miser sur le développement des compétences? Par Jahel Kukovica, conseillère d’orientation chez BrissonLegris L’expression « apprendre tout au long de sa vie », ça vous dit quelque chose ? En effet, ce principe est de plus en plus courant pour les employés et les employeurs. Elle se réfère à la formation continue, soit […]

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Devenir son propre patron : du rêve à la réalité

 Devenir son propre patron: du rêve à la réalité Par Mélanie Grégoire et Tracy-Ann Lugg, co-présidentes chez BrissonLegris « Un jour, je serai mon propre patron… », « J’aurai le pouvoir de prendre plusieurs décisions sans avoir à me justifier… », « Je me verserai un très bon salaire avec les avantages assortis… », « J’aurai une équipe fiable et inspirante car […]

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